苏州产权交易中心有限公司招聘启事

 

苏州产权交易中心有限公司成立于20119月,是经市政府批准设立的全市统一的综合性交易平台,为市属国有企业。中心将致力于打造成高信用、高效率的区域性资本市场和要素市场载体,业务范围涉及公共资源、企业资产、股权、技术与知识产权、金融资产、文化产权、环境能源、等广泛的产权交易及投融资服务。

公司根据业务发展和运营需要,现公开招聘信息技术部、交易管理部、风控部相关系列职务人员,具体情况如下。

一、招聘岗位、招聘职数、任职条件与岗位职责

1、信息技术部副总经理:1

任职条件:

1)211高校(或者教育部认可的国外院校)的计算机、信息科学或相关专业硕士研究生及以上学历,五年以上工作经验;

2)能独立完成较为复杂的系统开发,具有一定的项目开发经验;有过项目经理、产品经理等带领团队工作经验者优先,项目与交易、金融、互联网产品相关的优先;

3)有良好的规划能力、执行能力、创新能力;

4)具有良好的职业道德,责任心强,办事仔细稳重;

5)团队合作能力强,有较强的沟通协调能力和语言表达能力。

岗位职责:

1)协助拟定和执行企业信息化战略;

2)协助业务系统、办公自动化系统开发规划与实施;

3)协助做好本部门的人员管理、岗位设置、制度设计、绩效考核、业务培训等;

4)执行中心业务系统、办公自动化系统等开发规划,负责软件开发工作;

5)负责信息的收集、汇总、分析研究;

6)部门领导交付的其他工作。

 

2、信息技术部软件工程师:1

任职条件:

1)211高校(或者教育部认可的国外院校)的计算机、信息科学或相关专业本科以上学历;硕士研究生及以上学历,或有三年以上IT行业工作经验的优先考虑;

2)能独立完成较为复杂的系统开发,具有与交易、金融、互联网产品相关的项目开发经验;

3)擅长撰写需求文档、分析报告、规划项目进度;

4)有良好的规划能力、执行能力、创新能力;

5)具有良好的职业道德,责任心强,办事仔细稳重;

6)团队合作能力强,有较强的沟通协调能力和语言表达能力。

岗位职责:

1)根据中心业务系统、办公自动化系统等开发规划,与业务部门共同确定中心各项业务的信息化需求,并负责撰写需求方案;

2)全程参与中心软件外包工作。包括前期的技术需求撰写,参与合同洽谈和合同中技术方案审核工作,明确外包文档编写的种类及格式;作为外包工作中的窗口,与软件开发方保持顺畅的沟通。保证外包开发工作进度,对文档进行内容、数量、质量进行控制,负责组织外包项目的集成测试工作,负责系统上线后的运维,对软件产品的质量负责,出现问题及时与业务部门以及软件开发方沟通;

3)负责中心小型系统的开发工作;

4)部门领导交付的其他工作。

 

3、交易管理部副总经理:1

任职条件:

1)全日制硕士研究生及以上学历,金融、财会、经济相关专业,有五年以上银行、投资、财会行业工作经验;

2)熟悉产权交易相关法律法规;

3)具备较强的计划、组织、协调能力并具备一定的商务谈判技巧;

4)具有较强的语言文字表达能力、 综合分析能力、组织协调能力;

5)身体状况良好,工作责任心强,认同公司的企业文化和经营理念。

岗位职责:

1)负责创新交易产品研究、开发及流程设计;

2)负责相关交易制度的研究、制订及完善;

3)带领业务团队完成交易活动的组织;

4)对产权市场进行调研、拓展,并能撰写相关分析报告。

 

4、交易管理部交易业务经理:1

任职条件:

1)全日制211大学本科或以上金融、财会、经济相关专业,有两年以上相关行业工作经验;

2)熟悉产权交易相关法律法规;

3)具有较强的语言文字表达能力、 综合分析能力,良好的职业道德和团队协作精神;

4)身体状况良好,工作责任心强,认同公司的企业文化和经营理念。

岗位职责:

1)能够独立开展并完成交易项目,组织交易活动顺利进行,

2)负责处置交易项目的政策及业务操作相关问题咨询;

3)负责项目文件、资料的合规性审核,以及项目进程控制;

4)对产权市场进行调研、拓展,并能撰写相关分析报告。

 

5、 风控部副总经理:1  

任职条件:

1)财务专业硕士及硕士以上学历;

2)持有会计上岗证。持注册会计师证书者优先;

3)具有五年以上会计师事务所、税务师事务所或者投资公司工作经验;

4)具有良好的职业道德,责任心强,办事仔细稳重、有创新精神;

5) 团队合作能力强,有较强的沟通协调能力和语言表达能力。

岗位职责:

1)参与修订公司的风险管理体系、制度、办法及程序,并严格执行。

2)查找业务管理中的薄弱环节,完善并确定风险辨识的方法。提出各风险可能采取的管理、应对措施,选择实施的管理举措,制定相应的风险管理方案。

3)对公司业务开展过程中的财务风险提供支持,提出专业意见,以供决策参考。

4)根据需要,对公司重大投资、重大立项做出财务角度的分析,并就所涉及的财务情况开展风险评价、尽职调查等工作。

5)根据需要,参与公司重大经营活动、商务谈判并提出专业意见,协助相关部门并给予专业指导。

6)完成上级交办的其他风险控制专项工作

 

6、风控部法务主管:1

任职条件:

1)法学专业硕士及硕士以上学历。具有金融知识背景的优先;

2)已通过司法考试。具有律师执业证书的优先;

3)具有三年以上相关工作经历;

4)能够独立处理纠纷处置、金融类债权债务关系等业务。具有律师事务所、银行、或者法院工作经验者优先;

5)具有良好的职业道德,责任心强,办事仔细稳重、有创新精神;

6)团队合作能力强,有较强的沟通协调能力和语言表达能力。

岗位职责:

1)负责、修改交易中心的各类业务合同、交易规则、管理办法;

2)对于交易中心的具体业务(包括创新业务)提供专业的法律支持,并提供法律咨询服务;

3)对于交易中心因业务开展所产生的交易纠纷的调解与处置;

4)参与涉诉项目的处置,并从法律的角度给与支持;诉讼案件的处理,与司法机关维持良好的关系;

5)外聘律师事务所的招投标管理、日常事务的对接及管理协调;

6)协助业务部门的业务工作,配合业务的开展;

7)上级交付的其它工作。

 

二、劳动关系与薪资待遇

1.签订正式劳动合同,交五险一金。

2.薪资按《苏州产权交易中心薪酬管理办法》执行。

 

三、应聘方式和招聘时间

1.应聘者可通过邮箱发送简历至lihong@szee.com.cn,咨询电话:0512-67868632

2.简历投递时间为:招聘启事发布之日起至招聘到位为止。

3.笔试、面试:我公司将对简历材料进行审核,符合条件者,

通知进入笔试阶段,笔试通过后进入面试。

 

                                          

苏州产权交易中心

                                        二O一五年七月七日